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    管理心理學模擬試卷二

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    “解凍一變革一再凍結”的變革步驟屬于

    • A、有計劃變革的總模式
    • B、勒溫的變革模式
    • C、卡斯特的變革模式
    • D、唐納利的變革模式
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    社會組織復雜多樣,軍隊屬于的組織類型是

    • A、文化性組織
    • B、經濟性組織
    • C、盈利性組織
    • D、政治性組織

    在有效團隊的發展過程當中,分享信息、積極進行一些需要妥協的決策等活動,發生在團隊發展階段的

    • A、初步形成階段
    • B、規范階段
    • C、適應階段
    • D、運行階段

    案例:李華在大學畢業后就進入某公司,從事公司的相關財務工作,在此崗位已有六年。李華至今還沒有結婚,主要是不敢跟女友提婚,因為目前工作依舊,沒有多大提高,收入僅能維持基本生活開銷,無法承擔更多的花銷。且在這六年里,工作沒有多大的突破,每天重復著同樣的工作,他從心底已經深深厭倦這份工作,但迫于生計又不得不繼續從事這份工作。李華的心理壓力逐漸加大,在工作中經常感覺身心疲憊,對工作的熱情低,缺乏工作興趣。根據上述案例回答:

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